당사 CI HXD (Hwasung eXcellent Development) 즉, '행복한 삶의 경험을 담아내는 디자이너'에서 알 수 있듯이 일과 가정이 행복해야 직원이 행복하고, 직원이 행복해야 고객까지도 행복을 전할 수 있다는 이념을 추구하고 있다. 이를 위해 당사는 가족친화적 분위기를 조성해서 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원하고 가족과 일, 삶을 모두 조화롭게 하여 직원과 회사가 함께하는 기업이 되고자 한다.
가족친화 행사 |
ㆍHXD화성가족 친화행사 실시 ㆍ가족친화적 조직문화 형성 |
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가족친화 직장교육 |
ㆍ가족친화직장교육 실시 ㆍ건강한 가정과 회사생활 지원 |
가족친화적 복리후생제도 |
ㆍ반반차제도 및 유연근무제 ㆍ주택 및 긴급자금 대출제도 ㆍ 장기근속자 포상 및 자녀 학자금 지원 |
기업측 기대효과 |
ㆍ근로자의 사기 증가 ㆍ근로자의 직무몰입 증가 ㆍ생산성 및 효율 증가 ㆍ결근율과 이직률 감소 ㆍ우수인력의 채용 및 확보 |
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고객에 대한 자세 |
ㆍ가족친화 사회환경 조성 촉진 ㆍ취업률과 잠재노동력의 이용률 증가 ㆍ저출산과 고령화 해소에 일조 |
근로자측 기대효과 |
ㆍ근로자의 삶과 질 향상 ㆍ근로자의 직무만족도 증가 ㆍ근로자의 자기 계발 ㆍ동료 및 상사와의 관계 증진 ㆍ근로자의 가족생활 만족증가 ㆍ근로자의 스트레스 감소 |
여성가족부에서 주관하는 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제 15조에 의해 자녀출산 및 양육지원, 가족친화직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 한국경영인증원에서 심사를 통해 인증을 부여하는 제도.
- 2024년 12월, (주)화성개발 가족친화기업인증 취득